新型コロナウィルス感染症拡大防止に伴う講座の中止について
 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、令和2年2月29日(土)第3回横浜会場及び令和2年3月8日(日)第4回相模原会場は、中止とさせて頂く事となりました。お申し込みを頂いておりました皆様には大変ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんが、何卒、ご理解ご了承下さいますよう宜しくお願い申し上げます。  尚、お申込みを頂いている皆様には、別途メール・電話などにて、ご連絡をさせて頂きます。何卒ご理解を賜りますよう、宜しくお願い申上げます。
 近年の若者の雇用・労働環境については、若者の社会経験や労働法知識の不足から、違法・脱法的な過酷な労働環境で働かせ、意図的に若者を使い捨てる、いわゆるブラック企業やブラックバイト、また、そこで強いられる過重労働等による、若者のメンタル不全や過労自殺などが大きな社会問題となっています。 本講座は、若者が、違法・脱法的な労働行為から自分を守り、不当な不利益を被る事無く、過重労働やメンタル不全、過労死等を未然に防ぐ為に、知っておくべき労働法等の基礎知識を分かりやすく解説し、働く上で必要な実践的な労働法の知識や、労働トラブルなどに対処する方法の習得を目的とした講座です。また、就労支援担当の方や、人事労務担当者の方、労働問題や労働法に関心をお持ちの全ての方々にも、この問題に広くご理解とご認識を深めて頂ける講座です。是非ともご参加ください︕
(※当講座は、求職活動実績の認定講座です。)

講座内容 ※講義内容は全会場とも同じです。

[会場・開催日時]若者労働法基礎講座チラシ

日時 会場 定員
令和2年
1月25日(土)
14時~16時
川崎市立労働会館(サンピアンかわさき) 終了しました
2階第3交流室
川崎市川崎区富士見2-5-2
終了致しました。 ご参加誠に有難うございました。
40名
2 令和2年
2月1日(土)
14時~16時
藤沢市役所 8階 8-1・2 会議室 終了しました
神奈川県藤沢市朝日町1−1
終了致しました。ご参加誠に有難うございました。
40名
3 令和2年
2月29日(土)
14時~16時

神奈川県立かながわ労働プラザ 4階 5・6・7会議室
横浜市中区寿町1-4
【開催中止】
新型コロナウイルス感染症拡大防止の為中止となりました

100名
4 令和2年
3月8日(日)
14時~16時
ユニコムプラザさがみはら セミナールーム1
相模原市南区相模大野3-3-2
bono相模大野サウスモール3階
【開催中止】
新型コロナウイルス感染症拡大防止の為中止となりました
40名



[講義内容]

1.ブラック企業について

2.募集・採用段階で気をつけること
(1)労働条件の明示義務
(2)労働条件の明示義務に関する注意点
(3)若者雇用促進法による新たな規制 =若者雇用促進法(2015 年制定)

3.退職時のルール
(1)それぞれの定義
(3)整理解雇のルール
(4)辞職(退職)のルール
(5)合意解約の問題点
(6)退職時証明の活用を

4.有期労働契約のルール
(1)労働契約締結時に気をつけること
(2)雇止めの救済
(3)無期転換制度
  制度概要
  無期転換申込権
  不更新条項について

5.労働時間
 法定労働時間について
 1週40時間1日8時間労働制について
 休憩 について
 休日 について
 時間外・休日労働 について
 割増賃金 について
 ブラック企業(事例解説)について
 みなし労働時間制 について
 固定残業代 について
 若者雇用促進法(2015 年制定) について

6.賃金

7.休暇
 年次有給休暇

8.質疑応答

 など

※諸般の事情により講座が中止・変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。

受講料

  • 無料

お申込み・お問合せ

[お申込要領]
当講座は終了致しました。ご参加誠に有難うございました。
[お問合せ]
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412

講師

法政大学 法学部 教授 沼 田 雅 之( ぬまた まさゆき )先生

[略歴]
1994年 中央大学法学部法律学科 卒
2002年 法政大学法学部講師
2010年 大阪経済法科大学法学部准教授
2014年 法政大学法科大学院法務研究科教授
2016年 法政大学法学部教授
労働法・社会保障法が専門。理路整然とした大変分かりやすい解説で、受講者から絶大な支持を受けている。講座で配布される詳細なレジュメテキストも大変好評。



[公職歴]

2000年4月~2008年3月 川崎市労働相談員
2000年8月~2010年3月 神奈川県外国人労働相談専門相談員
2018年7月~ 千葉県労働委員会公益委員
他、神奈川県労働大学講座、神奈川県中期労働講座等、出講、講演多数


[主な著書]

『ニューレクチャー労働法[第3版]第2編第5章第7章』(成文堂 2020/11/01)
『日本労働年鑑 第90集/2020年版 第5部 IV 労働判例・労働委員会命令 469-478』(旬報社 2020/06/25)
『働き方の多様化と法的保護のあり方-個人請負就業者とクラウドワーカーの就業実態から-「曖昧な雇用関係」の実態と課題に関する調査研究報告書-第4章)クラウドワーカーの保護の可能性 124-145 (公財)連合総研 2018/02)
『講座労働法の再生第3巻労働条件論の課題 日本労働法学会 第9章憲法27条と時間外・休日労働規制』(日本評論社2017)

[最近の主な論文]

『研究論文(学術雑誌) 雇用環境の変化と管理監督者――スタッフ職の管理監督者性を中心に』(日本労働研究雑誌 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 725, 69-81 2020/11/25 0916-3808 

『研究論文(学術雑誌) 単著 就業規則による労働条件の不利益変更(1)―第四銀行事件(みちのく銀行事件)』(労働法律旬報 旬報社 1968, 28-40 2020/09/25 

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