1日で学ぶ 給与計算の基礎実務講座!事前予習付き!←チラシ 受付中受付中

Zoomライブ&WEBオンデマンド配信1ヵ月!
※ご希望の方は、事前予習サービスとして、R4.10/12開催の講義動画が無料で2週間ご視聴頂けます。
※令和5年4月18日(水)は、最新の講座を受講頂けます。

 ※予習講座のご視聴は受講料のお支払いを頂くか、又は、お支払予定日をお知らせ下さい。

事前予習は、お申し込み後、直ぐに視聴頂けます。
①事前予習 ②Zoomライブ講義 ③1ヵ月のオンデマンド配信。3つの学習で理解を深め知識を定着させます。

 給与計算は、ミスや漏れ、間違いがあってはならない重要な業務。給与計算に関わる基礎知識はもちろん、所得税や住民税さらに労働・社会保険のしくみや情報は常にアップデートし、最新の制度や諸法令に基づきながら適切に進める事が必要です。当講座では、給与計算担当者に熟知して頂きたい給与計算に係わる知識や実務を基礎から解説し、実際に演習を通して知識と実務上の注意点を確認して頂きます。また、4月からスタートの「賃金のデジタル払い」や、給与計算に必要なマイナンバーについても解説します。給与計算の実務の習得と昨今の改正や見直し等も紹介する豊富な内容となっています。新任者の方をはじめ、実務や基礎知識を再確認したい方にも、理解と知識を深めて頂ける大変良い機会です。是非ご参加下さい。

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 申込フォーム、 電話、 FAX、 E-mailにて、お申込の上、受講料をお振込み下さい。詳細は、受付返信メールをご確認下さい。
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 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
 TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412
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  • 開催日時

    • 講座チラシZoomウェビナーライブ講義 事前予習動画(R4.10.12開催講義)付き
      令和5年4月18日(火)  10:00 ~ 17:00 (6時間) 受付中受付中

      令和4年10月12日(水)  10:00 ~ 17:00 (6時間) 終了しました
      令和4年 7月14日(木)  10:00 ~ 17:00 (6時間) 終了しました

    • WEBオンデマンド講義  受付中受付中
      視聴期間:令和5年4月20日(木) ~ 5月21日(日)迄 (約1か月)


    受講料

    •  15,000円(税込)
      ※受講料の割引
      ①、3人以上の団体申込:1,000円割引
      ②、10人以上の団体申込:2,000円割引

    講義形式 ※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。

    • Zoomウェビナーライブ講義
      Zoomウェビナーライブ講義は、WEB会議システムZoomウェビナーを利用したオンラインライブ講義です。ライブ配信の為、Q&A機能を利用し、オンタイムで講師への質問などが可能です。 開催前日までに、「Zoomウェビナー招待メール」をお送りします。 事前にZoomウェビナーへのご登録を頂きます様お願い致します。

    • WEBオンデマンド講義
      WEBオンデマンド講義は、Zoomウェビナー講義を録画し、WEB上で「いつでも、どこでも」受講(視聴)が出来るようにしたものです。 視聴時間の指定はありません。無理のない学習計画をお立て下さい。
    •  ① WEBを活用したZoomウェビナー&オンデマンド講座です。
       ② 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
       ③ 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
       ④ オンデマンド講座は、視聴可能期間の間、繰返し視聴が出来ます。
       ⑤WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。

      〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて

    講師

    社会保険労務士法人YWOO代表
    特定社会保険労務士 渡辺 葉子(わたなべ ようこ)先生


    [略歴]
    社会保険労務士法人YWOO代表。
    特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。
    マイナンバー管理士。人事労務コンサルティング、アウトソース受託、
    人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・
    労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で
    数多く講師として活躍中。

    [主な著書]
    「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)
    「伸びる会社の人事労務Q&A」(税務研究会出版局)
     他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。


    講義内容

    1. 給与計算とは
    2. (1)賃金とは何か?賃金のしくみ
      (2)給与計算担当者になる時にすべきこと
      (3)給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント
    3. 給与(賞与)計算フロー
    4. (1)月間フローと年間フロー
      (2)給与計算前に準備するもの・確認すべき事項
      (3)各種扶養控除等の再確認
        扶養親族/控除対象扶養親族/特定扶養親族/老人扶養親族/同居老親等/
        同一生計配偶者/控除対象配偶者/老人控除対象配偶者/源泉控除対象配偶者/障害者/
        同居特別障害者/寡婦/ひとり親/勤労学生
      (4)必要な労使協定
      (5)必要書類の保存


    5. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識
    6. 適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/時間外労働の限度基準の見直し/割増賃金/
      変形労働時間制/裁量労働時間制/36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/
      減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理など
      ※賃金のデジタル払いについて
      ※昨今の法改正と今後の法改正(方向性)について
    7. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識
    8.  ※法改正も解説
      (1)労働・社会保険の概要 
        保険事故と保険給付/労働・社会保険に加入する人・しない人/
        健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者 など
      (2)社会保険(健康保険・厚生年金保険)の保険料のしくみと徴収方法
        賃金と報酬/社会保険料のしくみと徴収/標準報酬月額の決定・改定(概要)/ 現物給与(概要)など
      (3)労働保険(雇用保険・労災保険)の保険料のしくみと徴収方法、雇用保険料のしくみと徴収/
        労災保険料のしくみ/労働保険料の年度更新(精算・延納)(概要) など
    9. 給与(賞与)計算に最低限必要な2つの税の基礎知識
    10. (1)所得税の知識
        課税所得と非課税所得/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」源泉所得税のしくみ/
        居住者と非居住者/カフェテリアプランと税
        ※テレワーク手当(在宅勤務に係る費用負担等)の税のしくみ(概要)
        ※退職所得と税
      (2)住民税の知識
        住民税のしくみ(特別徴収と普通徴収)
    11. Challenge!!実際に給与&賞与計算を手計算してみる
    12. 給与計算に必要なマイナンバーの知識(概要)
    13.  マイナンバーが必要となる実務/給与計算に必要なマイナンバーの知識と情報
       ★概要の表示部分は、状況によりポイントの提示またはレジュメのご案内のみになる場合があります。
       ★その他状況に応じ、内容を見直すことがあります。
       ◎演習問題を解いていただきますので、当日は「電卓」をご持参下さい。
     ※諸般の事情により講座が中止・変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。
     ※人事労務関連の法改正と実務対応も受付中です。是非ご参加下さい
     ※社会保険入門講座も受付中です。是非ご参加下さい

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