給与計算の基礎実務講座

 2026年度は給与計算にも影響する税制改正が予定されています。 動向も含め、開催当日の最新情報でお伝えします！

講義概要

 「給与計算は給与計算ソフトに任せているから大丈夫！」本当にそうでしょうか。給与計算ソフトが正しい計算をするためには、給与計算に関する知識と情報を基に、担当者が正しく理解し、入力操作することが必須です。給与計算はミスや漏れ、間違いがあってはならない重要な業務。給与計算に関わる基礎知識はもちろん、所得税や住民税さらに労働・社会保険のしくみや情報は常にアップデートし、最新の制度や諸法令に基づきながら適切に進める事が必要です。当講座では、給与計算担当者に熟知して頂きたい給与計算に係わる知識や実務を基礎から解説し、実際に演習を通して知識と実務上の注意点を確認します。さらに、2025年に予定されている税制改正は今後の給与計算業務にも大きく影響します。開催日当日の最新情報及び動向もしっかりとお伝えします。さらに、給与計算に必要なマイナンバーについても解説します。給与計算の実務の習得と同時に、昨今の改正等や最新情報も紹介する内容豊富なセミナーです。新任者の方をはじめ、実務や基礎知識を再確認したい方も、理解と知識を深めて頂ける大変良い機会です。
　また、初めて給与計算事務を学ぶ方や初任者の方は「給与計算入門講座」がおすすめです。

受講者の声

・給与計算の初心者なので大変参考になった。資料もとても詳しく、実務面もオンデマンドで何度も確認出来るので有難い。しっかり復習しようと思います。
・給与計算に関する法律や実務知識がコンパクトに纏められており、今後の実務や復習する上で、とても役立つ内容でした。
・レジュメがわかりやすく、実際に給与計算をする内容もあり、入門者でしたが理解が進みました。
・最新の法令も情報も盛り込まれ、定額減税についても詳しく解説があり、助かりました。
・給与明細書や賞与明細書を手計算したことで、仕組みを理解することができた。

開催日時

  • Zoomウェビナーライブ講義　受付中
    令和8年6月16日(火)　10:00 ～ 16:30　(5.5時間)

  • WEBオンデマンド配信期間 受付中
    講義翌々日から2か月間　ライブ終了後は、希望日から2か月間視聴が出来ます。
    ※期間内に受講出来なかった場合はご一報下さい。受講を保証 致します。
[お申込み]
申込フォーム､ 電話､ FAX､ E-mailにて、お申込の上、受講料をお振込み下さい。 詳細は、受付返信メールをご確認下さい。

お申込み
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[お問合せ]
　公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
　TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412
  • お問合せフォーム


    • 受講料

    • お一人様 16,500円（税込）（ライブ及びオンデマンド配信を含む）
       団体割引１  3人以上：お一人様 1,000円割引
       団体割引２ 10人以上：お一人様 2,000円割引

    講義形式　※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。

    • Zoomウェビナーライブ講義
      Zoomウェビナーライブ講義は、WEB会議システムZoomウェビナーを利用したオンラインライブ講義です。ライブ配信の為、Q&A機能を利用し、オンタイムで講師への質問などが可能です。開催前日までに「Zoomウェビナー招待メール」をお送りします。 事前にZoomウェビナーへのご登録を頂きます様お願い致します。

    • WEBオンデマンド講義
      WEBオンデマンド講義は、Zoomライブ講義を録画し、WEB上で｢いつでもどこでも」受講（視聴）が出来るようにしたものです。視聴期間内で繰返し視聴する事で知識の定着を図ります。
      •  ① 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
       ② 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
       ③ WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。

       〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて

    講師

    社会保険労務士法人YWOO代表
    特定社会保険労務士　渡辺　葉子（わたなべ　ようこ）先生

    [略歴]
    社会保険労務士法人YWOO代表。特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。マイナンバー管理士。
    人事労務コンサルティング、アウトソース受託、人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で数多く講師として活躍中。

    [主な著書]
    「令和2年改正　高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」（第一法規）
    「伸びる会社の人事労務Q＆A」（税務研究会出版局）
    　他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。

    講義内容

    1. 給与計算とは
      2. （１）賃金とは何か？賃金のしくみ
      （２）給与計算担当者になる時にすべきこと
      （３）給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント

    2. 給与（賞与）計算フロー

      3. （１）月間フローと年間フロー
      （２）給与計算前に準備するもの・確認すべき事項
      （３）各種扶養控除等の再確認
        扶養親族/控除対象扶養親族/特定扶養親族/老人扶養親族/同居老親等/同一生計配偶者/
        控除対象配偶者/老人控除対象配偶者/源泉控除対象配偶者/障害者/同居特別障害者/
        寡婦/ひとり親/勤労学生 など　
      （４）必要な労使協定
      （５）必要書類の保存

    3. 給与(賞与)計算に必要な労働基準法の基礎知識
      4. 適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/割増賃金/変形労働時間制/裁量労働時間制/36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理など
      ※賃金のデジタル払いについて
      ※昨今の法改正と今後の法改正の動向【概要】（何がどう変わろうとしているのか？など）

    4. 給与(賞与)計算に必要な労働・社会保険の基礎知識
      5. （１）労働・社会保険の概要　
        保険事故と保険給付/労働・社会保険に加入する人・しない人/106万円の壁の撤廃/健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者　など　※「103万円の壁」対策（収入要件の判断の見直し）
      （２）社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険)と子ども・子育て支援金の保険料のしくみと徴収方法
        賃金と報酬/社会保険料のしくみと子ども・子育て支援金のしくみと徴収/標準報酬月額の決定・改定（概要）/現物給与（概要）　など
      ※テレワーク等の交通費や在宅勤務手当の標準報酬月額の決定・改定の取り扱い（概要）
      （３）労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料のしくみと徴収方法、雇用保険料のしくみと徴収/労災保険料のしくみ/労働保険料の年度更新（精算・延納）(概要)　など

    5. 給与（賞与）計算に最低限必要な２つの税の基礎知識
      6. （１）所得税の知識　★2026年に予定される税制改正のうち給与担当者に関連する事項も解説
        課税所得と非課税所得/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」源泉所得税のしくみ/居住者と非居住者/カフェテリアプランと税
        ※テレワーク手当（在宅勤務に係る費用負担等）の税のしくみ(概要)
        ※退職所得と税
      （２）住民税の知識
        住民税のしくみ（特別徴収と普通徴収）

    6. Challenge!!実際に給与＆賞与計算を手計算してみる

    7. 給与計算に必要なマイナンバーの知識(概要)
      8. マイナンバーが必要となる実務/給与計算に必要なマイナンバーの知識と情報


       ★概要の表示部分は、時間の関係上、ポイントの提示またはレジュメの提示のみになる場合があります。
       ★その他状況に応じ、内容を見直すことがあります。
      　◎演習問題を解いていただきますので、当日は「電卓」をご用意下さい。
       ★開催日時点での最新情報と動向を解説します。

     ※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。

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