社会保険レベルアップ講座 最新情報を網羅！制度改正対応と実務能力を強化！
開催日時
- Zoomウェビナーライブ講義
令和8年7月16日(木) 10:00 ～ 16:30 (5.5時間) - WEBオンデマンド配信期間
視聴期間： 講義翌々日から2か月間 ライブ終了後は、希望日から2か月間視聴が出来ます。
受講保証 ※期間内に受講出来なかった場合はご一報下さい。
お申込み・お問合せ
申込フォーム､ 電話､ FAX､ E-mailにて、お申込の上、受講料をお振込み下さい。
詳細は、受付返信メールをご確認下さい。
[お問合せ]
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412
お問合わせフォーム
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受講料
- お一人様 16,500円（税込）（ライブ及びオンデマンド配信を含む）
団体割引１ 3人以上：お一人様 1,000円割引
団体割引２ 10人以上：お一人様 2,000円割引
講義形式 ※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
- Zoomウェビナーライブ講義 Zoomウェビナーライブ講義は、WEB会議システムZoomウェビナーを利用したオンラインライブ講義です。ライブ配信の為、Q&A機能を利用し、オンタイムで講師への質問などが可能です。 開催前日までに、「Zoomウェビナー招待メール」をお送りします。 事前にZoomウェビナーへのご登録を頂きます様お願い致します。
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WEBオンデマンド講義
WEBオンデマンド講義は、Zoomライブ講義を録画し、WEB上で｢いつでもどこでも」受講（視聴）が出来るようにしたものです。視聴期間内で繰返し視聴する事で知識の定着を図ります。
① 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
② 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
③ WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。
〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて
講師
社会保険労務士法人YWOO代表
特定社会保険労務士 渡辺 葉子（わたなべ ようこ）先生
[略歴]
社会保険労務士法人YWOO代表。
特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。
マイナンバー管理士。人事労務コンサルティング、アウトソース受託、
人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・
労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で数多く講師として活躍中。
[主な著書]
「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」（第一法規）
「伸びる会社の人事労務Q＆A」（税務研究会出版局）
他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。
講義内容
-
担当者が知っておくべき労働・社会保険とその周辺法令
- 労災保険をさらに知る
- 雇用保険をさらに知る
- 年金をさらに知る
- 健康保険の給付をさらに知る
- 退職後(資格喪失後)の健康保険と年金
- どんな時にどのような手続きが必要か、全体像を確認する
- 社会保険の担当者が知っておくべきマイナンバーの知識と実務(安全管理措置などを含む)
- 社会保険の担当者が知っておくべき昨今の法改正と今後の改正及び動向(概要)
- 活用したい助成金の最新情報(概要)
企業の安全配慮義務と使用者責任/健康保険と労災保険/業務災害と通勤災害/
保険給付と特別支給金/複数業務労働者の労災保険/第3者行為損害、損害賠償と保険給付の調整/
昨今の労災補償状況・労災認定基準の改正/個別労働紛争解決制度の状況 など
基本手当のしくみをさらに知る/離職理由と所定給付日数(原則と延長)/給付制限の短縮及び解除/特定受給資格者と特例理由離職者/６０歳前半の老齢厚生年金と基本手当の支給調整/
基本手当と高年齢求職者給付金/高年齢雇用継続給付/介護休業給付や育児休業給付を確認する（出生時育児休業給付金・育児休業給付金・出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金など）など
※イレギュラーなケース間違いやすい箇所などを解説
※ その他、今後順次施行される雇用保険法等の一部改正なども解説
公的年金制度の概要/老齢の年金をさらに知る（長期加入者の特例・繰上げ繰下げなど）/
在職老齢年金の仕組みを理解する/賃金と年金と雇用保険の給付の調整を知り、
賃金シミュレーションを実際に作って確認してみる など
※ 2025年6月13日に成立した改正年金法なども解説
健康保険の給付の全体像の確認/傷病手当金や高額療養費など、健康保険の各保険給付と留意点
※2026年5月29日成立の改正健康保険法に基づき、正常分娩の無償化・高額療養費制度の見直しなど、
改正健康保険法も解説
※イレギュラーなケース間違いやすい箇所などを解説
健康保険の給付/健康保険への加入/年金への加入/第３号被保険者の手続き など
※資格喪失日の1日違いで資格喪失後の傷病手当金の有無が異なるケースなど
イレギュラーなケースや間違いやすい箇所などを解説
異動別手続き・ケース別保険給付の手続き/外国人を雇用するとき、諸外国との社会保障協定、
日本の年金制度加入者が海外就労するとき、海外勤務者の社会保険の扱い（概要）/
社員が70歳になるとき・70歳以上の人を雇うとき/
その他、イレギュラーなケースや間違いやすいケースなどを解説
社会保険実務に必要なマイナンバーの知識の確認/留意すべき点・担当者として知っておくべき事項/
その他マイナンバーに関する基礎知識と安全管理措置 など
※どんどん進むマイナンバーカードの利活用の範囲拡大など、最新情報も提供
2026年5月29日成立の改正健康保険法/
直近の法改正の確認（子ども・子育て支援法と保険料など）/
iDeCoやNISAの改正/今後の改正の動向（労働基準法など）/
★現物給与の扱いの見直し(社宅や寮を提供している場合＝2026年10月適用分から)/
※賃金が変わらなくても標準報酬月額が変わる可能性があります！
★年収の壁・支援強化パッケージ/
社会保険適用拡大に伴い創設された保険料調整制度/
社会保険適用促進手当と算定などの扱い/
★キャリアアップ助成金/
その他、活用したい助成金/助成金の調べ方 など/
※全体的に基本編より一歩進んだ内容となっています。/
３，５は特に実務上の留意点やイレギュラーなケース、間違いやすい箇所を解説/
※開催時点の最新情報をご紹介するため、内容を一部変更する場合があります。/
※基礎知識の確認部分は、6月開催の基礎講座と重複する所があります。
受講者の声
・ 法律ができた背景や、時代の流れに伴う法改正の詳細を知れたのはとても勉強になった。
・ 随時新しい情報を更新していただいているので、取り漏らした情報も知ることができた
・ もっと早く、この講座を受講したかったと思いました。総じて大変勉強になりました。
・ 管理に必要な知識を一通り紹介していただいたので勉強になった
・ 今後何か起きた時の参考になる
・ 本当に先生の情報量と内容が充実していてよかったです。オンデマンド配信が2ヶ月あるのもありがたいです
・ 実務に必要な用紙の書き方など具体的な点もあり参考になった
・ 解説が丁寧でわかりやすかったです。申し込みもしやすく、オンラインなので全国どこからでも参加できて良いと思いました。
・ 社会保険は幅広いので情報収集だけで大変です。先生は法令等をかみ砕いて説明してくださるので、理解しやすいです。
・ 基礎編では紹介されなかった内容がたくさんプラスされていた
・ いつも「あれどうだったっけ？」の部分を抽出して頂いた内容ばかりであったので参考になりました
個人情報の取扱い
※ご提供頂きました個人情報は、講座の開催及びご案内に関する業務の範囲内で使用させて頂きます。
講座情報の配信をご希望の方
労働講座情報の案内をご希望の方は、お手数ですが下記ページよりご登録を行って下さい。
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2026年5月29日改正健康保険法が成立。高額療養費制度の仕組みの見直し、正常分娩の出産費用の全額公的医療保険負担などが決まり、今後順次施行されます。2026年は、(2025年成立の)改正年金法や、社会保険の適用拡大、在職老齢年金のしくみの見直しなどがも順施行されています。2027年以降も、標準報酬月額上限の段階的引き上げ、雇用保険の適用拡大、社会保険適用の企業規模要件の段階的撤廃など、中長期にわたる制度の見直しが続きます。
当講座は、社会保険の基本を踏まえながら、近年および今後の法改正情報をアップデートし、保険事務の知識をさらに深めていただくためのレベルアップ講座です。
本講座では、これらの改正の全体像と具体的な実務への影響を解説するとともに、実務で遭遇しやすいイレギュラーなケースや間違いやすい箇所を深掘りし、開催日時点での最新の法改正情報と今後の制度の方向性まで視野に入れ、実務に活かせるレベルへと知識を引き上げます。また、社会保険実務に必須のマイナンバーの安全管理措置や実務上の注意点も併せて解説します。ライブ講義後は、オンデマンドでの受講により、復習や再確認したい重要事項を繰り返し視聴できるので、ご予定に合わせて柔軟に受講が可能です。知識の総点検・アップデートなど担当者研修に最適です。
受講者の声