1日で学ぶ!基本から最新情報まで!マイナンバー実務対応講座
開催日時
- Zoomウェビナーライブ講義
令和7年 2月13日(木) 10:00 ～ 17:00 (6時間)
- WEBオンデマンド講義
視聴期間：講義翌々日から2か月間！ライブ終了後は、希望日から2か月間視聴が出来ます。
受講保証 ※期間内に受講出来なかった場合はご一報下さい。
お申込お問合せ
[お申込み]
申込フォーム､ 電話､ FAXにて、お申込の上、受講料をお振込み下さい。
詳細は、受付返信メールをご確認下さい。
[お問合せ]
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412
お問合わせフォーム
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受講料
- お一人様 16,500円（税込）（ライブ及びオンデマンド配信込み）
※受講料の割引
① 団体割引 3人以上：お一人様 1,000円割引
② 団体割引 10人以上：お一人様 2,000円割引
講義形式 ※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
- Zoomウェビナーライブ講義
Zoomウェビナーライブ講義は、Zoomを利用したオンラインライブ講義です。ライブ配信の為、オンタイムで講師への質問などが可能です。
開催前日までに、「Zoom招待メール」をお送りします。 事前にZoomウェビナーへのご登録を頂きます様お願い致します。 -
WEBオンデマンド講義
WEBオンデマンド講義は、Zoomライブ講義を録画し、WEB上で｢いつでもどこでも」受講（視聴）が出来るようにしたものです。視聴期間内で繰返し視聴する事で知識の定着を図ります。
① 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
② 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
③ WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。
〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて
講師
社会保険労務士法人YWOO代表
特定社会保険労務士 渡辺 葉子（わたなべ ようこ）先生
[略歴]
社会保険労務士法人YWOO代表。
特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。
マイナンバー管理士。人事労務コンサルティング、アウトソース受託、
人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・
労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で
数多く講師として活躍中。
[主な著書]
「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」（第一法規）
「伸びる会社の人事労務Q＆A」（税務研究会出版局）
他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。
講義内容
- マイナンバー制度の基礎知識
- 担当者が扱うマイナンバー実務・実務対応の詳細解説
- マイナンバーの運用に関する知識と実務・実務対応の詳細解説 １
- マイナンバーの運用に関する知識と実務・実務対応の詳細解説 ２
- 安全管理措置の基本知識
- 社内体制の定期的な点検
- 漏えい事案等が発生した際の対応やマイナンバー法違反時の罰則
- その他、知っておきたい情報
- マイナンバーやマイナンバーカードの最新情報と今後の方向性
マイナンバー制度のしくみ/マイナンバーカードの知識（有効期限・外国人の住民の有効期限・
利活用など）/個人情報保護法とマイナンバー法/マイナンバーの利活用/個人情報と特定個人情報/
個人番号とは/法人番号
税関連や労働･社会保険関連のマイナンバー実務と詳細解説/困ったときやイレギュラーケースへの対応
※マイナンバーカードと健康保険証の一体化と今後のスケジュール なども解説
1. 利用目的の明示/本人確認/扶養親族や第3号被保険者のマイナンバー/特定個人情報ファイルの作成/
利用目的の変更、取得、収集、提供、廃棄・削除までの知識の再確認
※ ガイドライン、FAQ、Q＆A及び通達からみる実務上の詳細解説とイレギュラーケースへの対応
1．共有データベースでの保管/グループ会社で特定個人情報を一括管理するときの留意点/
出向・転籍、委託・合併
※ ガイドライン、FAQ、Q＆A及び通達からみる実務上の詳細解説とイレギュラーケースへの対応
組織的・人的・物理的・技術的の各安全管理措置の概要
チェックリスト表を活用した「社内規程の確認/安全管理措置の手法と点検の仕方と対応」
マイナンバーが漏えい・紛失した恐れがあるとき/漏えい事案が生じたとき/
マイナンバー法違反と罰則
外国語によるマイナンバーの資料/相談窓口
マイナンバー法改正（2023年）の最新情報/マイナンバーカードやマイナンバーの利活用の拡大 など
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※ご提供頂きました個人情報は、講座の開催及びご案内に関する業務の範囲内で使用させて頂きます。
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マイナンバーには厳格な法ルールが定められていますが、担当の皆様は、正しい扱い方を理解し実行されていますか？当初決めたルールを守っていますか？マイナンバー法が施行された時の緊張感をもって、業務にあたっていますか？担当者が変われば、基本からの知識の習得が必要となりますが、新任担当者に正しい知識と新しい情報は引き継がれていますか？さらに、実務担当者には定期的な研修が必要ですが、その場をどう設けていますか？
マイナンバーの利活用の範囲も拡大し、段階的なルール変更に伴い実務もところどころ見直されています。本講座は新任者のための基礎知識の習得の場としてのみならず、詳細な実務や最新の情報も提供しますので、実務担当者の定期研修にも非常に役立つものとなっています。